martes, 7 de marzo de 2017

Entrevista Tasa de Desempleo Noviembre 2016 - Enero 2017

Entrevista que di para El Publimetro sobre el último dato de desempleo, correspondiente al trimestre móvil noviembre 2016 - enero 2017, oportunidad en que se observó un aumento de 0,1% en la tasa de desempleo respecto del trimestre móvil anterior, y de 0,4% respecto del mismo trimestre doce meses atrás. 

La creación de empleo por cuenta propia sigue aumentando. Ahora lo hizo en 5,5%, es una tendencia que no se revertirá? Cómo saber qué tanta calidad tiene estos empleos?

El aumento en la tasa de crecimiento del empleo por cuenta propia ha coincidido con una disminución en el crecimiento del empleo asalariado, y con la disminución del crecimiento de la economía en general. Dado que la cantidad de nuevos empleos asalariados que se generan no ha sido suficiente para todas las personas que buscan empleo (aquellas que buscan cambiarse de trabajo y aquellas que buscan empleo por primera vez), un porcentaje cada vez mayor trabaja por cuenta propia, lo que es una mejor opción que permanecer desempleado. Esta tendencia debería revertirse una vez que el empleo asalariado alcance tasas de crecimiento mayores, lo que a su vez debería ocurrir una vez que la economía se reactive.

La calidad del empleo por cuenta propia es baja. Datos de la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI) revelan que, en promedio, los trabajadores asalariados tienen ingresos que duplican a los ingresos de los trabajadores por cuenta propia. Además, los trabajadores por cuenta propia no cotizan, es decir, no tienen previsión de salud ni ahorran para su vejez (así como tampoco tienen derecho a otros beneficios sociales como el seguro de desempleo y el de invalidez y sobrevivencia).

Por otro lado, la cantidad de ocupados que busca empleo cayó 7,1%. La gente está cuidando su trabajo o no hay ofertas para postular? O qué hay detrás de estos resultados?

Ambas hipótesis son correctas. La cantidad de nuevos empleos que genera la economía es baja en relación a años anteriores, por lo que las ofertas de empleo disponibles para postular deberían ser menores. Por otro lado, dado que se genera poco empleo asalariado, que es el empleo de mayor calidad, los ocupados tienen menos incentivos para cambiarse de trabajo, ya que es menos probable encontrar un empleo de mejor calidad que el que ya tienen.

Asimismo, aumentaron las personas que trabajaron a tiempo parcial, voluntario e involuntario, siendo el más bajo en la encuesta para este período. A qué se debe?

El alza del empleo a tiempo parcial involuntario es un signo de debilidad del mercado laboral, ya que personas que desearían trabajar una cantidad mayor de horas a la semana no lo logran, y deben resignarse a trabajar una menor cantidad de horas. Esto se debería a la menor creación de empleo de los últimos años, por lo que las personas que no logran encontrar un empleo asalariado y/o de tiempo completo, deben resignarse a trabajar por cuenta propia o a tiempo parcial.

Por otro lado, el alza del empleo a tiempo parcial voluntario es un signo positivo, ya que aumenta la cantidad de personas trabajando a tiempo parcial y que desean trabajar en esa modalidad de trabajo. No obstante, se trata de un bajo porcentaje en relación al total de la fuerza de trabajo.