Eric Ries, autor del libro The Lean Startup, define:
Una startup es una institución humana diseñada para crear un nuevo producto o servicio bajo condiciones de extrema incertidumbre.
Una startup es un emprendimiento innovador y disruptivo, por lo que no se puede saber a priori cuáles serán sus costos, sus ingresos, su rentabilidad, sus mercados, etc., un conjunto de parámetros clave en emprendimientos tradicionales y conocidos (por ejemplo, abrir un almacén o farmacia). En el caso de una startup, todas las proyecciones que se pueden hacer se basan en supuestos.
The Lean Startup es un método de administración de startups basado en la filosofía Lean de Toyota, en que los sistemas de producción son continuamente alterados, durante su funcionamiento, en búsqueda de mejoras continuas.
En el caso de una startup, el método sugiere construir un MVP, o minimum viable product, que es un producto con un mínimo de atributos básicos, para ser ofrececido a los potenciales clientes y validar los supuestos del negocio. En muchos casos, los supuestos en que se basó el emprendimiento no son correctos, por lo que es necesario hacer correcciones que permitan enderezar el rumbo del negocio. Los supuestos se validan mediante sucesivos experimentos, en que se observa cómo son afectados indicadores clave de desempeño del negocio. Si el negocio es exitoso, se persevera, y si no, se pivotea, es decir, se cambia el rumbo radicalmente, en busca de nuevas oportunidades que permitan aprovechar el conocimiento y habilidades ya adquiridas.
Es un excelente libro que todo emprendedor debería leer.
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martes, 20 de diciembre de 2016
miércoles, 14 de diciembre de 2016
Libro The Founder's Dilemmas
Les recomiendo el libro The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls that Can Sink a Startup, de Noam Wasserman, profesor de Harvard, y la Editorial de Princeton.
En el libro se analizan una serie de decisiones que tienen que tomar los emprendedores cuando fundan sus empresas. Las recomendaciones se realizan en base a un análisis de gran cantidad de datos cuantitativos y estudios de casos específicos. Las decisiones a tomar son las siguientes:
En el libro se analizan una serie de decisiones que tienen que tomar los emprendedores cuando fundan sus empresas. Las recomendaciones se realizan en base a un análisis de gran cantidad de datos cuantitativos y estudios de casos específicos. Las decisiones a tomar son las siguientes:
- Debería fundar una empresa ? Enn qué momento de mi vida? Tengo la experiencia necesaria? Cuál es mi costo de oportunidad?
- Debería hacer un emprendimiento individual o en equipo?
- Si opto por un equipo, Quiénes deberían ser mis colaboradores? Amigos, familiares, conocidos, extraños o colegas?
- Qué roles debería tener cada integrante del equipo? Qué decisiones se deben tomar en equipo o de forma individual? Cómo tomar esas decisiones?
- Cómo dividir el capital de la empresa y cómo asignar recompensas financieras a cada miembro del equipo?
- Qué tipo de personas debería contratar en las distintas etapas de crecimiento de la empresa? Cuáles son los desafíos que enfrentan las empresas en sus primeros años? Debería recompensar de manera distinta a los primeros colaboradores y nuevas contrataciones?
- Qué tipos de inversionistas debería buscar en las distintas etapas de la vida de la empresa? Qué desafíos involucran los distintos tipos de inversionistas?
- Debería contratar a un CEO profesional? Cómo hacer la transición? Cómo mantener el control de la empresa? Qué pasa con los fundadores cuando se contrata una administración profesional?
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